这家软件公司名叫“工作日”（Workday），位于加州。在过去一年里，杜菲尔德和布斯里合作的一家风险投资公司已经向软件公司投资了1500万美元，明年，两人还将投入2000万美元。不过，在甲骨文收购仁科时，杜菲尔德个人的股份价值高达六亿美元，这些投资对他来说只是九牛一毛。
美国AMR研究公司的首席研究官布鲁思·理查德森表示，只有杜菲尔德才能有如此远大的梦想，在这个市场中，甲骨文和SAP已经是两个巨人，没有人敢和这两个巨人较量。未来将是杜菲尔德和两个巨人之间的一场竞争。
领导一个新创软件公司对于杜菲尔德来说易如反掌。当年，他曾经在两个软件公司担任要职，分别是“集成系统公司”和“Information Associates”公司，两家公司的表现都很不错。此后，杜菲尔德白手起家创建了仁科公司，并将其发展为全球知名的软件巨人。
“工作日”公司的产品仍然是在企业资源管理系统领域，覆盖人事、销售、财务等管理领域。不过，该公司的产品将以在线服务的方式提供，而不是出售光盘安装到企业服务器上。这种战略非常类似于美国如日中天的Salesforece.com网站，不过这家网站主要侧重于客户关系管理业务。
从技术方面，“工作日”公司的软件也将更为先进。杜菲尔德决定使用面向对象数据库，而不是传统的关系数据库。
杜菲尔德和布斯里两人希望“工作日”软件逐渐发展，能够覆盖所有的企业管理领域。不过，他们的第一个组件将是企业人事管理软件。目前，软件的远期规划两人还没有完全明确。
在甲骨文方面，今年六月份，该公司推出了仁科企业版软件9.0版本，兑现了此前有关不会迫使被收购软件的老客户迁移到甲骨文软件的承诺。甲骨文公司组建了全职的开发团队，来负责仁科公司软件的继续升级。在仁科公司效力11年的“元老”多利斯·王被任命为甲骨文的仁科企业版总经理。