早就听说，有官员在网上开了博客。但是，能够长期坚持，并且受到普遍关注的却寥寥无几。究其原因，一是有些领导确实平时公务太忙，抽不出时间来更新；二是有些领导本来开博就不是真的为了推行“网络办公”，只不过是一时兴起或赶时髦所作；三是缺乏一些组织推动的力量和措施，使得领导博客逐渐地变成了“网络死鱼”
。近日，喜闻宿迁市委书记自己将开博客，并将要求所有县区和部门“一把手”都开博客。

　　11月13日，江苏宿迁市委书记张新实在网上发表的《关于宿迁人的行为举止细节问题》的帖子引起网友热议。13日下午，张新实接受记者专访称，自己将开博客，还打算要求所有县区和部门“一把手”都开博客。张认为，如果更多干部个人博客出来以后，把个人看法表达出来，吸引大家的讨论和观察，接受公众监督，对干部也是一个锻炼，要求也自然更高。（2006年11月21日新民晚报·新民网）

　　在中国有着这样一种“怪”现象。任何事情只要有“一把手”负责推动，似乎就没有办不成的。相反，少了“一把手”负责，不是办不起来，就是效果有差别。这除了说明“一把手”具有“无人能憾”的“权力”外，还说明“一把手”负责，能够更好地体现领导的重视程度。俗话说，“群众看党员，党员看干部”。有了“一把手”的牵头，“上行下效”，工作局面自然能够打开。

　　当然，“头”带得有好有坏。这就对“一把手”提出了更高的要求。“一把手”负责，不是说，事无巨细，而是要牵头抓总，综合协调。就拿“一把手”开博客来说，要求“一把手”开博客，并不是要求每天都发表言论，但一定要主导一个地区的主流舆论。按照张新实所言，现在网上主流的言论都是年轻人发出的，年轻人的成长有个阶段性。对社会现象的认知也有局限性，但他们思想活跃、有朝气，而我们的各级干部有相对成熟的历炼，看问题比较全面。我们为什么不参与进来与网上各阶层的博客互动呢？社会主流思想，包括一些社会管理者的进入，能对年轻人有个积极的引导，也能吸取年轻人新鲜的思想，不是更好吗？中国网民已经有1亿多了，这是一个巨大的受众群，如果我们更多干部个人博客出来以后，把个人看法表达出来，吸引大家的讨论和观察，接受公众监督，对干部自己也是一个锻炼，要求也自然更高。

　　宿迁的网站建设也是“一把手”抓的。张新实说，宿迁网络是我抓的，“网上宿迁”2003年1月1日开通的时候，我在市里最好的饭店的大厅里开了一个所有的部、委、办、局、县、区“一把手”参加的会。这也是“逼”啊，当时有的干部，对网络不懂也不会，我就要求“一把手”亲自上台操作，亲自介绍自己部门网页的内容、特色等。

　　从宿迁市委书记“逼”着“一把手”学网络、建网站，到要求“一把手”开博客、发言论，我们似乎窥出了点什么：我们的很多领导干部为什么总是要上级领导“逼”呢？这里暴露了我们的一些领导干部存在一种不敢创新、不愿创新的思想痼疾，更存在着一种懒惰、涣散的工作作风。这种思想和作风，对党和人民的事业是非常不利的。笔者所在地方一个农业局的网站，因为网站管理人员调到了工商局，原先很好的一个门户网站，不久就关闭了，实在可惜。看来，没有“一把手”亲自抓，的确是不行啊？！

　　写博客，很多领导干部借口没时间上网，其实真的如此吗？我看未必。鲁迅先生曾经说“时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的”。一些领导干部之所以认为没有时间上网，实际上反映了其思想中的某种“惰政”情节。只要认为上网不是工作的必须内容，便会去躲和推，而将一些时间和精力耗费在迎来送往之中。随着信息网络技术的发展，“电子政务”、“电子党务”已经不是陌生的新名词。作为党员领导干部，有责任，也有义务占领网络这块阵地，引领广大群众在网上扬荣弃耻，共建和谐社会。