金牛地税着眼于人的全面发展，确立“工作当事业去追求，当学问去研究，当理想去实现”的价值观念，把构建税收文化作为全面提高干部队伍素质的一条“治本之策”，全力打造学习型、创新型、服务型、法治型、廉政型“五型机关”，构建和谐金牛地税。

　　近年来，金牛区地税局紧密结合地方税收工作实际，不断加强地税文化建设，在地税工作的实践中初步形成具有部门特点的地税文化，使干部职工潜能得到挖掘、热情得到激发、才智得到发挥，塑造了一支具有团队精神、改革创新理念、进取奉献精神的干部职工队伍，树立了良好的机关形象和工作作风，为地方税收事业注入了勃勃生机和创新活力。

　　文化建设提升了全体干部职工思想水平，促进了征管质量的同步提高。“十五”期间，金牛地税累计组织各项收入592080万元，平均增幅为37.53%，其中，2005年各项收入突破200000万元。预计2006年各项收入将突破250000万元，为构建和谐金牛提供了财力保障。

　　同时，金牛地税在税收征管改革、税收信息化建设上取得突破性进展，班子建设、队伍建设取得长足进步。金牛地税局被四川省精神文明委员会命名为“省级文明单位”，被人事部、国家税务总局评为全国税务系统先进集体，被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设工作先进单位”，树立了“聚财为国、执政为民”、“廉洁、高效、文明机关”的良好形象。

　　以人为本 建立新型的税收文化观

　　金牛地税领导班子牢固树立“为党增光，为国聚财，为民服务”的主题思想，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，不断丰富和发展具有地税部门特色的执法观、服务观、管理观和学习观。

　　金牛地税着眼于人的全面发展，确立“工作当事业去追求，当学问去研究，当理想去实现”的价值观念，把构建税收文化作为全面提高干部队伍素质的一条“治本之策”，全力打造学习型、效能型、服务型、法治型、创新型“五型机关”。对内增强干部职工的职业荣誉感和自豪感，营造快乐工作、激情创业、自觉奉献、健康生活的和谐文明氛围。对外确立纳税人的主体地位，注重把人文关怀与理性执法有机结合起来，进一步融洽和密切征纳关系，用真心真情感化纳税人，实现地税事业持续发展与地税干部个人全面发展的“双赢”。

　　以创新为重点 丰富税收文化内涵

　　地税文化建设过程中，金牛地税尊重并激发了干部的首创精神，创新也成为了促进各项工作的不竭动力。金牛地税采取了一系列切实有效的措施，全面推进税收文化建设：制度创新是文化建设的重要内容，金牛地税创新学习机制，建立开放式组织学习系统；定期开展内外交流、自我学习和总结提高活动；建立中心组学习制度、政治理论学习制度、技能考试制度、干部培训制度等；对员工进行岗位技能考试，并将考核、考试结果作为评先选优、职级晋升的重要依据。目前，全局在职人员大专以上学历达到96.8%，硕士研究生2名，在读硕士研究生10人。同时，金牛地税还创新业务培训方式，建立了书报阅览室、文化活动中心为干部职工学习现代科学知识和展示个人才华提供条件和空间。金牛地税充分利用局域网，搭建互相学习、共享与互动的信息平台，开展学习交流活动，开展实战练兵，强化干部考核。被考核人到指定企业查账，分期分批地进行一对一的考核。通过实战练兵，巩固了所学习的会计知识、查账知识，为全面提高税收管理员的综合素质奠定了坚实的基础，有效地增强了干部的责任心。不间断的学习，使干部职工开阔了视野、看到了差距、树立了刻苦学习、超越自我的雄心壮志。真正变“要我学”为“我要学”。

　　廉政教育在内容和形式上积极创新，建立高效廉洁地税队伍。按照“教育要紧贴干部思想需求变化”的原则，把“廉政文化”与深入实践“三个代表”重要思想相结合，把廉政教育和思想道德教育融为一体。一是局党组常念“廉政经”，坚持把廉政文化建设作为党组、支部理论学习的主要内容；二是常敲“警示钟”。通过典型案例的剖析，观看警示教育片，使广大干部切身感受职务犯罪给国家、社会、家庭、个人带来的痛苦，通过在内部网站上开辟廉政箴言警示专栏，时时刻刻警钟常鸣，使勤政廉政思想逐步深入人心；三是勤打“预防针”。通过开展执法检查，经济责任审计等手段，及时查找税收工作中易发生犯罪的关键部位和薄弱环节，提出预防对策，对税收征管质量进行实时监控，减少人为因素和执法的随意性；四是加强法纪条规教育。组织地税干部深入学习和掌握税收法律法规和党纪条规；五是加强理想信念教育，学习、贯彻、维护、落实党章，开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。几年来，党风廉政建设和行业风气建设成效明显，无重大违纪案件发生。

　　以活动为载体 拓展税收文化的发展空间

　　文化活动是文化建设的重要组成部分，是弘扬地税团队精神的有力载体和展示自我、张扬个性的形象舞台。金牛地税努力营造“以人为本”的工作、学习、生活环境，修建了职工食堂、阅览室、乒乓球室、健身活动室；注重环境建设，在办公楼内摆放盆景，利用办公区地面和房顶等空间栽种花草树木，为干部职工解决子女入学等后顾之忧；开展健康体检、健康知识讲座；组织参加市地税系统举办的网球比赛、歌咏比赛等，取得良好成绩，相继成立网球、唱歌、登山和羽毛球四支业余队伍，定期组织训练和比赛。组织参加市地税系统举办的“建设诚信成都”演讲比赛和区级有关部门举办的“为党旗增辉”演讲比赛、“金牛之星”英语演讲比赛和“创佳知识竞赛”等，积极创建文明单位、“先锋党员示范岗”、“优质服务示范窗口”、“青年文明号”、“创人民满意机关，争当人民满意公仆”、“优质服务标兵”、“办税服务明星”等活动。