佳通轮胎致力于成为中国这--世界最大的轮胎市场的主要供应商。佳通轮胎拥有6家世界级的轮胎制造工厂，并拥有国际级的优质产品和成本竞争优势，这些都使佳通轮胎能在轮胎制造行业内跻身世界前十二强。
佳通作为轮胎行业龙头，随着企业不断发展壮大，信息系统的快速更新，对信息整合和软件服务的要求也越来越高。佳通轮胎凭借HR、IT等部门的敬业和责任精神，并依照本部门的实力与技术，在佳通领导的悉心指导下，在和普利斯奇正共同实施了安徽佳通、重庆佳通eHR项目后，又独自实施了福建佳通、银川佳通、桦林佳通三家工厂的eHR项目。
虽然各工厂人事、薪资业务复杂，但从佳通项目组已经完成的业务流程以及工资公式流程、报表设计等可看出，其公式设计令人赞叹，堪称专业。在应用过程中，佳通轮胎也总结了系统中出现的问题，与普利斯奇正沟通讨论，并于2006年11-12月完成了对五家工厂的全面升级，从而使集团人力资源管理全面科学化，全方位进入良性发展的道路。
此次升级采用集中的形式，保留了原系统的历史记录，增大了管理幅度，规划了划分方法。在升级过程中，佳通五家工厂的项目管理员充分展露了自己的业务才能，规划业务流程，设置各种报表，兢兢业业，为项目顺利升级起到了重要的推动作用。
作为普利斯奇正的老用户，佳通与普利斯奇正的合作已有数年。(佳通轮胎从2003年起就已经开始应用普利斯奇正的人力资源管理系统。)这期间，双方一直保持着友好密切的联系，运维工程师定期回访和了解系统运行情况，实时解决出现的问题，确保系统运行正常；同时积极向用户传达普利斯奇正公司最新的产品信息、先进的管理思想和丰富的实践经验，充分表达了普利斯奇正对佳通轮胎的关注与重视。
此次项目的成功将打开双方合作及全面双赢的新局面：在帮助佳通集团建设经营人力资源管理现代化、树立行业典范的同时，也为普利斯奇正在橡胶领域的进一步拓展，奠定了坚实的基础。