通过集中辅导学习和讨论，与会人员对胡锦涛总书记提出的领导干部作风“新八条”，以及省地税局吴癉文局长在全省地税系统党风廉政建设工作会议上指出的躁、浮、骄、奢、散、贪等六种不良作风有了进一步的认识，一致认为“新八条”是新时期领导干部作风建设的标尺，是加强改进领导干部作风建设和促进党风廉政建设的重大举措；吴癉文局长指出的六种不良作风则是地税干部在工作生活中需要避免的“雷区”和警戒线。作为诱惑和风险都很大的地税部门，更应认真学习贯彻好八个新风，摒弃六种不良作风，大力弘扬求真务实精神，加强地税系统作风建设和反腐倡廉工作，促进地税工作的健康和谐开展。一是要组织开展一次全员的作风建设专项教育，让干部职工认真对照胡锦涛总书记倡导的八个新风和省地税局吴癉文局长指出的六种不良现象，进行深刻的自我解剖，不怕“揭短”和“出丑”，做到睁大眼睛找问题，抓住问题做工作，全面提高廉洁治税意识和党风廉政建设工作水平；二是要积极加强与纪委、检察等部门的协调配合，共同研究税务违纪违法案件的发案规律和特点，加强对税务干部的教育和内部制度建设；三是要加强“两权”监督，继续加强惩治和预警机制制度建设，切实提高科技防腐含量和监控管理能力，抓好对“征、管、查”等重点环节的监督和加强对“人、财、物”等重点部位的监督；四是要切实加强作风建设，全面开展作风整顿，认真纠正损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”等不正之风，有效解决损害群众利益的突出问题；五是要进一步加强对信访举报和案件管理工作，推行信访举报初信、初访责任制。同时，严肃查处诬告行为，及时澄清事实，保护干事创业的干部；六是要充分了解信息大集中下“两权”运行的方式、方法，对信息化在税收执法、行政管理应用过程中易出现问题的部位和环节，以及违法违纪现象的特点和规律进行分析研究，把握其变化和特点，有针对性地建立一套以信息化为依托的高效运作、重点监控、全程监督的勤政廉政工作新机制。