《纲要》颁布三年来，全省工商系统围绕建立规范、高效和监督有力的执法机制，着力提高行政执法水平。一是把加大法制培训提高干部执法水平作为树立队伍良好形象加强队伍能力建设的切入点来抓，广泛开展了以“树立正确权力观，严格依法行政”为主要内容、以“五项清理”工作为主要任务的队伍教育整顿活动，实行法制培训工作责任制，有效地推动了队伍建设工作的深入开展。两年来，培训人员达3万余人次。二是建立了“一个中心，三级联动”的申诉举报网络，被国家工商总局誉为“甘肃模式”。推广了行政执法案件管理系统，建立完善了全省流通领域商品质量监管制度。加大了基层工商局(所)硬件设施的配备，使全省工商系统初步建立起了方便快捷、反应灵敏、行动统一的食品安全网络监控系统。三是加强配套制度建设，保障执法机制有效运行。几年来，全省系统建立健全了行政执法责任制暂行规定、依法暂扣罚没财物管理试行办法、行政许可过错责任追究办法等20多项规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制。同时，把每年开展两次执法检查、行政执法效能监察、许可和处罚的案卷评查工作列入目标责任考核的主要内容，建立起了行之有效、科学合理、公平公正的激励和约束机制。四是组织开展了“加强能力建设”和“提升执法效能、规范执法行为”的工作，着力提高干部队伍的“五个能力”。通过能力建设的不断广泛深入开展，为充分履行工商行政管理职能提供了坚实的组织保障。

　　今后，全省工商管理系统要把规范执法行为贯穿于行政管理工作的全过程，建立和完善绩效评估和考核制度，充分运用现代信息技术，在已建成行政执法网络的基础上，进一步完善监管机制，实现市场监管的网络化和信息化。继续深入开展推行行政执法责任制工作，将执法队伍管理、行政行为管理、行政程序管理、行政救济管理集于一体，实现有效规范行政执法，提升工商行政法治化管理水平的目的。