本报讯一场实战背景的网上模拟射击训练4月上旬在吉林陆军预备役炮兵师指挥所紧张进行：主考官通过远程信息网络下达作战命令，只见指挥大厅四个大屏幕上分别显示出电脑自动生成的作业条件、考核现场、成绩评定，远在百里之外的受考人员情况尽收眼底……据了解，该师将信息化建设成果运用到平时训练，实现了全师网上训练一体化，训练质量和效益有了新跨越。 
 
 日前，四总部联合下发通知转发了该师的经验。

　　一个原本没有经费、少装备、缺人才的预备役师，几年来从零开始，探索出一条“军地兼容、平战兼用、高低兼顾”的信息化建设路子，创建了“实战牵引、化民为军、集成创新”的信息化建设模式，研制开发出炮兵师数字化作战指挥系统和保障系统等成果，建立起系统配套、功能齐全的局域网和野战指挥网，实现了办公管理自动化、军事训练模拟化、野战指挥数字化，受到军区和总部通报表彰，党委被评为“先进师党委”。5年来他们取得70余项革新成果，构建出具有全军领先水平作战指挥数字化平台，基本上完成机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练的转变。

　　在确保信息安全情况下，他们采取关键技术共研、信息成果共享等办法，引进地方成熟技术30余项，先进设备60余种300多件，通过嫁接、移植、嵌入的手段化民为军，按照军事需求集成创新，建起了射击指挥、通信等6个模拟教练室，购置了多功能激光射击模拟训练器、雷达训练模拟器等20多种模拟训练装备，开发引进了炮兵作战指挥、炮兵射击指挥等14个模拟训练系统软件，初步实现了军事训练基地化、网络化和模拟化，快速动员集结时间比原来缩短14个小时。