蹲点来了，言路通了，形象好了
　　4月20日，温岭市四套班子领导和相关部门的领导都拿到了一份《关于要求做好市领导下基层蹲点期间群众反映问题抓落实工作的通知》，这是一份表格式的分解表，清楚地写明蹲点领导的姓名、蹲点的镇村名称、要求解决的事项、责任单位、协办单位、办结时限和落实情况。4月23日，温岭市领导对其中的涉土问题专门进行下访和约访，与群众面对面交流，做到对群众反映的问题“事事有着落、件件有回音”。坚持开展每月一次以“访民情、解民忧、促和谐”为主题的恳谈日活动是该市畅通群众利益诉求的一个主要渠道。

　　从4月3日起，温岭市农林局的10名农技指导员，每周有3天以上在农业一线服务，还有100名农业科技人员联系1000户农户，开展手把手、面对面的“零距离”农业科技服务，每位局班子成员会同一个业务科室站，联系3户农户，开展“亩创万元工程”建设，受到了基层的欢迎。而这项“十百千万工程”的实施就源于该局不久前在滨海镇开的一次“民主恳谈会”。

　　机关作风建设年开展以来，温岭市57个市级机关全部下基层，到所联系的镇街道召开民主恳谈会，有951名干部群众参加了恳谈活动，共征集到各类意见建议224条，当场答复或解决问题134个，同时对90个当场无法回答的问题，采取梳理挂牌销号的方式， 进行了分解，落实责任单位。

　　会风变了，灯光暗了，气象新了
　　陈先生是该市级机关单位的一位办公室主任，最近参加了几次会议，他欣喜地发现，现在每一次会议通知上，不仅有会议的开始时间，而且结束时间也写得清清楚楚，会议的时间都不长。

　　而同样让干部群众叫好的，是会议少了，而会议的内容却多了，像今年的党建、宣传等几个会就是合在了一起开的，本来要开三个的会议只开一个就解决了问题。会议的时间少了，节约下来的时间就可以多下基层，多办实事，群众高兴，干部也觉得实在。

　　不仅是提倡开短会、讲短话、说实话，该市还切实精简各类文件简报，积极推行电子政务建设，减少文件传递环节和成本，从各方面反对铺张浪费，降低行政成本。现在只要一进入到该市行政中心，大家会发现点点滴滴的变化，每个洗水间是“黑灯瞎火”的，走廊上灯也是恰到好处地开几盏，人离灯关已成了机关每一位同志的习惯，别小看这一开一关的小事，不仅节约了电费，来办事的群众也觉得顺眼了。

　　监督多了，歪风除了，效率高了
　　日前，温岭市作风建设办公室点名通报了明查暗访中发现的20名违反上班纪律的机关工作人员。这来自14个部门单位的机关工作人员，有的是上班时间上网聊天，有的是上网炒股，也有的是玩电脑游戏，还有的是上班时间闭门办公而且拒绝接待办事群众。该市作风建设办公室当场予以了查纠。其中书面效能告诫6个月1人，书面效能告诫3个月16人，解聘3人，中层干部免职4人，取消后备干部资格1人。在该市上下形成了狠抓机关作风建设的态势，起到了较好的警示教育效果。太平街道对违纪问题作出了严格的规定，对下村下社区收集到的群众反映的问题，逐一进行了编号，要求驻村干部在规定的期限内办结。

　　该市工业经济局结合人民满意机关活动，机关同志纷纷下企业，开展调研，全力帮助解决困难和问题，在调研过程中筛选出12个课题为2007年的重点调研课题。

　　城北街道61位机关干部共结对216户困难党员群众，落实了168项帮助措施。渔业镇石塘，领导在蹲点期间，对存在多年的吃水难问题，作出解决的方案。