自去年10月湖北省十堰市审计局借助电子政务平台，成功部署审计管理系统“1拖8”以来，通过多种项措施强化应用，取得明显的效果。

　　开展多层次培训促运用。该局根据本地计算机审计开展的现状，加强和改进计算机培训，增强培训的针对性。由计算机人员为审计人员讲计算机课，审计人员为计算机人员讲审计业务课，相互学习，相互借鉴。去年该局共举办了5期OA应用培训、3期AO与 OA交互培训、1期SQL SERVER数据库培训，发放培训教材200多套，参训人员900多人次，90%的审计人员通过审计署计算机岗位培训考试。今年该局在开展4个县市长区经济责任审计前，又专门针对县市长审计数据的采集与分析等特例，进行了AO强化培训。5月初，该局又针对OA部署以来使用中存在的5大类37个问题，开展了一次查遗补缺的培训。

　　建立健全操作规程促运用。为规范操作，该局制定了《行政公文发文操作规程》、《业务公文发文操作规程》、《业务公文阅文操作规程》、《业务公文办文操作规程》、《审计复核工作规程》、《AO与OA交互步骤》、《OA系统网上培训操作规程》等7个操作应用规程，印发给全市审计人员对照学习。该局还出台了《计算机信息系统安全保密制度》、《网络管理办法》、《计算机管理办法》，对全市审计机关500多台电脑及200多个移动存储设备开展了一次拉网式安全保密检查，为OA系统的安全运行保驾护航。

　　强化目标责任制考核促运用。该局出台《计算机应用考核办法》，在机关目标管理和公务员考核中，将计算机审计分 OA应用、AO应用、OA与AO交互、安全保密、AO实例等5个内容细化成考核内容，明确规定了奖惩办法。如OA应用考核，要求所有职工必须在网上处理公文，未做到的按规定扣分；综合科未建立审计项目，办公室未对电子文件分类归档，人教科未及时更新人力资源信息，均要扣分。又如，在审计准备阶段，未将审计实施方案、重要审计事项、预计项目进度表和项目经费预算表导入OA中的；审计结束后，未及时上传审计现场、台账、项目档案等4个数据包的，分别扣科长和主审人员相应分值。

　　通过以上措施，该局OA运用已走上正轨。据统计，该局在OA中收发文142篇，办理44篇，阅文605人次，完善738个被审计单位的资料，建立计划项目127个，加载培训课件21个，547人次利用局域网进行了培训，增加审计专家经验4篇。近两年有7个AO实例获审计署应用奖和鼓励奖。（陈洪波）