本报讯职称评定不能只看作者的作品，还必须看它的惟一性和有没有其它出处……近日，省教育厅举办了“山西省高等学校申报职称学术文献网上检索培训会”。与会专家认为，应该运用验证、证明、真实性、惟一性等“五大准绳”，规范职称评定和人才管理。   

　　由于近年来学术界不同程度地存在着抄袭、假冒和剽窃学术文献等学术不端行为，对教学、科研特别是专业技术人员的职称评定工作造成了严重的干扰，影响了正常的学术评价，危害了学术创新的严肃性。省教育厅采用信息化手段，积极探索规范职称评审和人才管理工作的新措施。去年省教育厅发出《关于申报职称学术期刊和学术专著实行上网检索的通知》，日前又提出借助《中国学术期刊网络出版总库》检索，查对论文的真实性，提高我省职称评审的质量，进一步提高我省高校的教学科研管理水平和学术水平，杜绝水分论文的产生。