今年以来，蓬莱市人事局不断加强人事考试数字化建设，先后建立了三个数据库，有效地提高了工作效率，维护了人事考试的公平、公正。

　　考试信息数据库。该数据库包含了技术资格考试、执业（职业）资格考试、专业技术人员水平考试等三大类39项考试的基本信息。具体包括每一项考试
的考试名称、考试介绍、报名条件、考试时间、报名时间、收费标准等6项内容，可按考试种类、考试名称等关键词进行查询，为答复考生咨询、服务领导查询提供了方便。同时，安排专门工作人员随时为数据库进行更新和维护，有效地保证数据信息的准确性和时效性。

　　考生信息数据库。每次考试报名结束后，将考生的基本信息进行排序、分类、汇总，按考生姓名、工作单位、考试科目、报考级别、联系方式等信息建成考生信息数据库，并与考试信息数据库建立链接，可随时查询每项考试的报名人数和报名情况，为全面掌握考生信息，发放准考证、办理资格证等工作提供数字化服务。同时，数据库的建立，有效地提高了考生报名信息的准确率，今年以来，已将1871名专业技术人员信息充实到数据库，无一人因信息错误而耽误考试。

　　违纪违规人员数据库。该数据库由姓名、工作单位、考试名称、准考证号、违纪类型、处理结果等六项内容构成。在各类人事考试中出现找人替考、考场作弊等违纪违规行为的人员，将被纳入数据库进行集中管理，并将按照相关政策规定在全市范围或行业范围内进行书面通报。同时，数据库信息，将作为执行违纪违规处理规定的依据，在下次考试报名时进行对照核查。违纪违规人员将视情节轻重分别给予当次科目考试成绩无效、全部科目考试成绩无效、2年内不得再次参加考试等处理。

(张春光 宋明晓）