7月20日，市机关事和务管理局专门召开机关作风建设领导小组会议，研究部署下阶段机关作风建设，扎实推进整改措施落实到位。会上，市政府副秘书长、市级机关事务管理局局长、局机关作风建设领导小组组长戴忠良同志，就下阶段局机关作风建设提出要做到“四个明确”，扎实推进机关作风建设。

　　一是进一步明确职责分工。在局作风建设领导小组下设三个小组，明确各自的职责分工。组织组的职责是：加强对机关干部职工的教育培训，进一步统一思想认识；制定组织计划，及时推进整改落实；策划活动议程，搞好组织发动；做好台帐资料的收集整理等工作。宣传组的职责是：合理利用局门户网、电子政务网，开辟专门模块，搭建交流平台，架构互动桥梁；在《机关后勤简讯》开辟专栏，定期发布机关作风建设信息等工作。督察组的职责是：做好行风监督员的组织、协调工作；加强督促检查，做好意见收集等工作。

　　二是进一步明确工作思路。当前机关作风建设要抓好“三个结合”：要把推进整改与局中心工作紧密结合起来；把思想转变与作风转变紧密结合起来；把个人素质提升与管理局形象展示紧密结合起来。各处室要根据各自受领的整改内容，认真梳理，责任到人，整改到位。

　　三是进一步明确整改要求。一方面，要主动抓好自我排查和内部抽查，认真思考存在问题的原因，加强制度建设，搞好督促教育。另一方面，对反映突出的问题，能够整改的要立即着手整改；对需要逐步解决的，要制定并落实整改措施；对需要与有关方面协商解决的，要主动协商合力整改。坚持长效管理，对个别措施不力、推诿扯皮的行为将进行批评教育，对造成不良后果的予以追究责任并严肃处理。

　　四是进一步明确重点目标。要紧紧围绕改进服务态度、转变工作作风、突出服务宗旨，使机关事务工作始终处于有效监督之下。要通过机关作风建设的整改，以全面提升机关行政效能为重点，以提高机关广大干部职工的满意度为目标，下大力在服务发展、保障运行上有新举措，在提升素质、建设队伍上有新进展，推进全局工作再上新台阶，为全市实现全面小康目标提供强有力的后勤保障，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。