近年来，永靖县人事劳动局始终高度重视基础建设工作，积极创新，不断加大投资，在全县机关建成了资料完整、基础扎实、设施完善，办公信息化的良好格局。

    该县人事部门注重基础资料积累，按照档案管理“随办随归”的原则，将收集整理到的具有历史价值的文字、音像、实物等资料，及时归档保存。对各业务人员持有的移动存储介质，专门登记，明确保密责任，保证了涉密档案的安全。加强基础资料档案的管理，对上级下发的密级文件，业务工作中形成的重要文件和关联的重要基础数据资料，逐文建立资料目录，制定专人存管或送县文件中心归档，确保了各项资料的完整，做到了重要工作及时建档，历史资料有据可查，辅助材料相对齐全，基础数据全面准确。按照建设学习型机关的要求，引导干部职工增强自学的重要性和紧迫感，鼓励参加学历教育和各种培训班，在扎实掌握人事劳动业务知识的基础上，广泛涉猎经济、法律、科技、管理、信息化和电子政务等知识，局内个个业务知识全面，法规政策熟悉，基本技能过关。与此同时，适应时代发展要求，购置了11套人事人才数据库软件，建成了全省第一家县级人事人才数据库和组织、农林、公安等10个分库，给机关12个职工岗位购置计算机20台（套），全部配齐了信息化设备，建成了管理科学、运作规范的局域网，广泛开发利用信息资源，实现信息资源共享，局机关各股室全面达到了信息化办公。2004年，购置指纹鉴定系统软件，建立了企业离退休人员指纹系统数据库。2005年11月，投资450万元，建成了全州一流的集理论学习、职业技能培训、现场操作实训、住宿就餐等多种功能于一体的劳务培训中心，为全县劳务经济的又好又快发展奠定了坚实的基础。去年10 月，中国扶贫开发协会在该培训中心挂牌设立了“中国扶贫开发协会永靖劳务培训基地”。2006年4月，投资120万元建成了面积为677平方米高标准的县人才与劳动力市场，同时，中国兰州工程技术人才市场在该市场挂牌设立了“中国兰州工程技术人才市场永靖分市场”。目前，该市场与县内86家企事业单位建立了供职关系，注册登记大中专毕业生2354人，成功推荐就业568人，在州直事业单位推荐分配22人，在县内基层事业岗位分配137人。为人才资源的开发利用和劳动力的就业正发挥着重要的作用。（赵玉海） 永靖县委宣传部