作者：王璇

摘 要：论述了当前我国图书馆在发展中面临的形势，指出当前图书馆要在观念、管理体制、技术、业务和队伍等方面进行创新与发展，创新是我国图书馆当前发展的必由之路。                

关键词：图书馆；创新；信息资源；数字化               

中图分类号：Ｇ２５０

文献标识码：Ａ   

１ 当前我国图书馆面临的新形势               

１．１ 知识经济时代要求图书馆创新               

当今社会，科技突飞猛进，信息传递一瞬万里，知识日益成为经济生产中的基本要素。今天任何一个国家比过去任何时候都更依赖于知识对其经济增长的巨大推动。人类社会经历了漫长的农业经济时代、工业经济时代，现在，一个以高科技为核心、以信息产业为基础的崭新的知识经济时代逐渐出现在眼前。根据世界经合组织的定义，知识经济是指“建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济”。与以往的经济形态相比，知识经济将更加依赖于知识和信息。在知识经济时代，知识将被作为最重要的资源得到充分的开发、传播与应用，知识的不断创新成为推动时代发展的根本动力。这将对担任知识信息收集、整理和传递任务的图书馆提出更高的要求。改革创新，增强自身发展活力，积极、主动地适应经济社会的发展需要已成为图书馆发展的必然趋势。               

 １．２ 加入ＷＴＯ使图书馆面临新的挑战               

在当今世界，全球化是不可避免的发展趋势。英国著名社会经济学家莱斯利·斯克莱尔说：“全球化是以经济全球化为核心，包括通讯、旅游及生态的全球化为基本内容，而以文化及社会、政治影响为直接后果的一种社会变化趋势。” 加入ＷＴＯ后，我国社会对内对外进一步开放，经济交流空间的进一步拓展，必将要求信息交流空间的相应拓展。按照世贸组织的规则，教育作为服务贸易之一，其产业化、市场化是必然趋势。根据ＷＴＯ新一轮贸易谈判框架要求包括图书馆在内的公共服务领域向所有外国竞争者开放。可见，我国图书馆将逐步进入经济全球化的循环体系，参与国际公平竞争，其生存和发展必然面临着新的冲击和挑战。               

１．３ 信息资源数字化对图书馆的冲击               

２０世纪９０年代开始的“信息高速公路”的建设和发展，带来社会信息环境的重大变化。网络改变了传统的信息交流方式，冲破了地域限制，实现了世界范围内的信息共享。伴随着数字化和网络化大潮的推进，作为知识殿堂的图书馆正面临着一次全方位的技术革新。信息资源的数字化能够扩展图书馆的虚拟馆藏，扩大图书馆的服务范围，突破传统的信息传递模式，使信息传递变得更加快捷、便利。因此，进行数字图书馆建设成为２１世纪图书馆迎接网络时代的重要战略。它的研究与建设水平将直接关系到我国图书馆在未来信息时代的地位与作用。未来的图书馆将以服务特色和技术手段论高低，能否迅速占有信息资源并向社会提供信息产品将成为衡量图书馆服务水平高低的标准。               

２ 创新是当前我国图书馆发展的必由之路               

辩证唯物主义告诉我们，世界上一切事物的生存与发展，除了与内部因素有关外，还与外部因素的影响有密切关系。换而言之，一旦某种事物受外部因素的影响发生变化，那么这种事物必须适时相应改变自身生存方式，否则就要被淘汰。这里所说的适时改变自身生存方式，实际上就是所谓创新的一般含义。创新对于一个民族不可无，中华民族之所以历尽艰难而不衰，靠得就是创新。创新对于一个社会单位和社会行业同样不可无，那些面临困境而又能奇迹般起死回生的社会单位和社会行业无不靠创新。创新是当今时代发展的鲜明特征，是图书馆生存与发展的灵魂，是图书馆事业蓬勃发展的永恒动力。所以，当前处于困境之中的图书馆要继续发展，除了创新别无选择。创新是当前图书馆摆脱困境并继续发展的必由之路。               

３ 我国图书馆以创新求发展的途径               

３．１ 图书馆发展观念要创新               

观念创新是一切创新的先导，只有认识到了创新的必要性，思想观念上产生了变革，有了创新的思想，才能真正开始创新。图书馆发展观念创新，就是要做到与时俱进，能够在图书馆建设与发展中，根据新的社会需求和有利条件，联系图书馆自身发展规律，制定出切实可行的具有前瞻性的发展策略和实施措施。要改变坐等读者上门的传统观念，破除计划经济的思维模式，确立市场经济和信息经济的观念，确立开放性的全方位服务观。面向社会、面向市场、参与竞争，树立政府和社会共建、多种渠道筹资、社会效益和经济效益共同关注的新观念，积极应对国内、国际社会大环境。               

３．２ 图书馆管理体制要创新               

 管理制度是图书馆事业成功的保障。科学合理的管理制度能够推动图书馆的发展，反之则会阻碍图书馆的发展。现行图书馆管理制度的特点是：具有特定的人员、固定的规章制度、稳定的组织结构以及固定的管理模式。这种制度比较适合相对稳定的传统经济模式。而知识经济的兴起，则要求知识不断创新，因此图书馆只有建立起机动灵活、具备较强信息应变能力的管理制度，才能适应社会发展的客观需要。在对这些方面的体制创新中，要注意除弊兴利，建立健全一套完备的能够充分发挥图书馆工作人员主观能动性和创造力的用人制度和利益分配制度，在形成一个合理的、整体的、系统的激励约束机制的前提下，最终建立起对内管理富有发展活力、对外服务能高效优质的新体制。               

３．３ 图书馆技术要创新               

伴随着信息化、数字化、网络化发展，图书馆也应该从传统的服务扩展为能够利用现代通讯技术进行网络信息服务，实现技术创新。在网络环境下，文献信息形式的多元化和读者需求的多样化决定了信息服务形式多样性。因此，网络化服务的正常运行，其一是技术的支撑；其二是技术的管理。这就需要图书馆在技术上有所创新，图书馆服务才能实现跨跃式的突破和跳跃式的发展。图书馆的技术创新主要体现在：建立数字图书馆，为网络提供高质量的信息；建立虚拟图书馆，实现全球范围的资源共享；提供集成化的信息检索界面，使用户足不出户，即可访问各种信息系统，以实现信息化、网络化、虚拟化、全球化。               

３．４ 图书馆业务要创新               

图书馆属于第三产业，所以图书馆发展业务是为社会提供优质服务。图书馆发展业务在进行创新时，要针对传统图书馆服务功能单一和服务手段落后的状况，加快数字化和网络化建设，注意利用自身优势和外部条件拓展服务功能并改善服务手段，同时要通过实施品牌战略和精品战略来开拓信息服务市场。传统意义上的图书馆提供的是一种静态文献的保护与传递服务，此时图书馆的服务是被动的、保守的，更多地体现为读者的自发自觉的行为。而社会的发展要求提供的是一种动态的知识信息的开发与服务，图书馆提供的服务应当是主动的、开放的，更多地体现为图书馆与用户的一种交互行为。一方面读者有目的地向图书馆索取自己所需的有关信息，另一方面图书馆通过对信息资源的组织、加工、整理、开发，主动向读者提供体现自己创造劳动的知识产品。图书馆将由文献资料的收藏者和提供者转变为信息产品的生产者和提供者。               

３．５ 图书馆队伍要创新               

创新的根本是人才。高素质的人才是图书馆建设和发展的首要条件，是未来图书馆竞争的关键。在图书馆软硬件日益趋同的情况下，人才的作用愈加突显。我们首先应建立和完善图书馆创新人才的创新制度，使创新及创新行为有制度上的保障。创新制度的建立和完善为创新人才培养和使用从内部营造一个良好的氛围，使他们在图书馆领域内充分展示才华。创新制度包括：创新人才的培养制度，创新的激励制度，创新的考评制度，创新的约束制度等。其次，在大力培养创新人才的创新意识、创新思维和创新技能的同时，还要培养创新人才自身所要求具备的管理能力、筛选信息能力、计算机应用能力、外语能力、知识产权知识、信息安全知识等。随着经济全球化、一体化的发展进程，文献信息资源共享面也随之扩大和拓展。只有具备以上能力才能更好地为各类读者提供服务。

参考文献               

［１］ 李晓东． 信息革命与世界信息化［Ｊ］． 中国社会科学院研究生院学报，１９９９（４）：２０－２３．               

［２］ 刘云龙． 全球行动：迎接知识经济时代［Ｊ］． 外向经济，１９９８（６）：１７－２０．               

［３］ 金德华，包军艳．高校图书馆创新与发展［Ｊ］．现代情报，２００３（２）：１３７－１３９．第一作者简介：王 璇，女，１９７３年６月生，１９９４年毕业于西北大学，馆员，山东经济学院图书馆，山东省济南市历下区二环东路７３６６号，２５００１４