宁波鄞州区加强干部素质建设 深化机关效能建设
来源:中国宁波网 更新时间:2008-03-15

“两提升一降低”活动本月铺开  
 
 
 
 中国宁波网讯(记者史芸飞通讯员胡美星)从本月起至11月中旬,我区将在各镇乡(街道)、区级机关各单位及其下属单位开展“提升服务水平,提升工作效能,降低行政成本”主题活动,活动主要包括加强干部素质建设、深化机关效能建设、推进节约型机关建设三方面内容。

  “加强干部素质建设,着力提升服务水平”就是要建立健全经常性学习和教育培训制度,进一步加强思想作风建设,严格执行干部公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、挂职锻炼等制度,切实推进干部人事制度改革,全面提高干部素质;紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,建立健全各项便民服务制度,落实干部与困难群众结对帮扶制度,深入实施“走进矛盾、破解难题”专项行动和“联万家、送温暖”主题实践活动,着力解决一批制约经济发展的“瓶颈”问题、群众反映强烈的突出问题、困难群众生产生活问题;深化领导干部联系基层、联系群众的工作机制,落实区级领导联镇带村和镇乡(街道)班子成员包片联村制度,深入实施局(单位)联镇、科室联村、干部联农户“三联”活动,加强调查研究及工作指导,及时为群众排忧解难、提供优质服务。

 
  “深化机关效能建设,不断提升工作效率”就是要深化行政管理体制改革和行政审批制度改革,建立健全行政许可法配套制度,进一步简化审批程序,规范行政管理行为,提升服务软环境的竞争力;加强行政服务窗口建设,巩固并优化联合审批、一审一核、“绿色通道”等便民高效的行政服务方式,逐步建立网上受理、网上办理、网上审批、网上监督的电子政务体系,创新镇乡(街道)便民服务举措,努力消除行政服务盲区;深化政务公开,建立完善向社会开放政务信息、便民信息的服务平台,推进阳光政府建设;深化“群众满意机关”、“群众满意基层站所”创建活动,在重点部门、重要窗口、重点岗位创建一批机关效能建设示范岗,充分发挥先进典型的示范作用和导向作用。严格执行“四条禁令”等机关效能建设各项制度,强化监督检查和责任追究,切实提高行政效能。

  “推进节约型机关建设,有效降低行政成本”就是要积极倡导节约理念,充分发挥党政机关和各级干部在节约型社会建设中的引领、示范和表率作用;加强资源节约管理,完善节约用电、用水等各项制度和措施,严格执行政府节能采购制度,形成节能长效机制;强化预算管理,严格控制一般性支出,切实降低行政管理成本。进一步改进会风文风,严格控制会议数量和规模,大力精简各类文件,不断提高会议、公文处理的质量和效率;加强职务消费管理,积极推进机关公务用车等职务消费改革,严格执行公务用车使用管理规定,认真落实公务接待“三不”、“五严禁”规定,从严控制外出学习考察和办公楼建设,努力树立党政机关清正廉洁的良好形象。