日前在上海举行的一场电子、计算机行业专场招聘会上，好几家公司打出了招聘网络信息安全维护人员的广告。一家软件公司工作人员告诉记者，网络信息安全维护是需要技术和经验的工作。只有技术或者只有经验都难以胜任网络信息安全维护工作。

据有关的报道显示，网络安全问题有90％ 多是由于人的因素所引起的，防卫的松散、专业水平欠缺等问题普遍存在。在中国，网络安全人才稀缺的呼声已经越来越响亮，有识之士早就在为积极培养网络安全人才而四处奔走。随着网络越来越深入到经济体系的每个角落，安全领域人才培养的问题已经是迫在眉睫。如何保卫国家的信息资源不受破坏、企业的商业机密信息免于外流等，网络安全需求已经对中国的网络安全人才提出了更高的要求，仅仅懂得如何配置防火墙那样简单的技术工作已经不行了。

目前社会对网络安全维护人才的需求量很大，而我国的网络信息安全专业教育刚刚兴起，培养的专业人才远远不能满足社会需求。国内一些知名高校普遍没有设置该专业。中科院研究生院虽然设有网络信息安全的研究生专业，但研究生总人数不超过 60 名。即使这样，大部分人毕业后都选择出国，或者从事科研工作。由此看来，网络信息安全人才供不应求也就不足为奇了，以至于出现“做安全的很多，懂安全的却很少”的尴尬状况。因此，专家们呼吁，要加大网络信息安全人才的培养力度。

清华万博是国内较早进入网络安全职业培训这一领域的专业培训机构，近期在上海举行“1＋6 网络安全攻防实战训练营”免费公益活动更是在全国掀起了网络专业技能培训的热潮。据悉，其第一轮以北京和西安为主的活动已经成功的打造了上千名网络安全“酷客”，数千名包括一些没有网络知识的学员积极参加训练营为自己充电，学习到网络安全实用操作技术和技能并提高安全攻防实战能力。这些课程包括以通用的网络攻击流程为主线，结合黑客与攻击的基础知识，通过实战演练的形式，全面介绍了漏洞扫描、网络嗅探、计算机病毒、特洛伊木马、DoS/DDoS、密码恢复、网络应用攻防和无线局域网安全等目前常见的网络攻击技术，同时还针对这些攻击技术相应的防范措施。

同时，他们通过对多家企业网络技术岗位的跟踪研究发现，企业业务性质与规模的不同，使得企业对自身信息安全岗位的工作要求也有较大的差异。有的企业需要从网络工程建设起建立安全制度，而有些企业则需要在运行维护、设备管理、系统管理等方面建立安全防卫体系。总之，有着千变万化的需求，但是，万变不离其宗，在网管人员掌握网络安全技能的基础上，清华万博更加着重培养其在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、应用开发等技能。针对这六种技能，结合企业实际案例，在清华大学专家的指导下历时两年开发完成了独具特色的“1+6”网络工程师职业培训课程。这种课程使求职者通过专业明确、指向清晰、应用性强的培训，在最短的时间内搭建完成网络从业人员所需的良好的综合技术体系。

在网络技术发展日新月异的今天，只有不断学习和成长，才能适应企业的需要，巩固并扩展自己的职业空间。选择清华万博“1+6”的课程设置这样以企业需求和学员就业为导向，而且兼顾深入性和延展性，能有效克服了厂商认证往往只局限于某个厂商的某个技术领域的弱点，让自己真正成为能够独当一面并能自我成长的IT人。不仅可以掌握系统全面的网络知识，而要学会在“授之以渔”的教学模式下具备自主学习和自我成长的能力，成为永不掉队的中国IT“中坚一族”。