从编制构成的精干高效到武器装备综合保障水平的逐年提高，从人才培养渠道的全方位拓展到后勤保障方式的市场化推进……党的十六大以来，人民解放军着眼有效履行新世纪新阶段我军历史使命，按照革命化、现代化、正规化建设相统一的原则，不断推动军事、政治、后勤、装备等各个领域的协调发展，我国国防和军队建设驶入科学发展的轨道，国防实力和军队防卫作战能力显著提高。

　　编成结构更加精干、高效

　　2005年岁末，始自2003年的裁减军队员额20万任务如期完成，人民解放军总员额降至230万。

　　经过这次体制编制调整改革，陆军部队占全军总员额的比例已下降至历史最低点；海军撤销了航空兵机关，基地改编为保障基地；空军撤销了军(基地)机关，实行区域性指挥；第二炮兵撤销、合并部分建制单位，优化了作战部队编成。

　　改革带来喜人变化———全军压缩了整体规模，优化了编成结构，充实了作战力量，精干了领导机关，收缩了保障摊子，推进了制度改革……20万被裁减的军人中，干部占17万，这标志着人民解放军朝着规模适度、结构合理、机构精干、指挥灵便、战斗力强的目标迈出重要步伐，从编成结构上更加适应信息化建设的要求。

　　军事训练向着信息化聚焦

　　围绕建设信息化军队、打赢信息化战争目标，人民解放军积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变。2006年一年，全军就举办信息化讲座和高新技术知识培训班8100余场次。

　　伴随着野战指挥自动化系统的普及，人民解放军指挥手段已实现自动化并开始向信息化发展，武器装备的信息化含量不断提升，基地化、模拟化、网络化逐步成为军事训练的重要模式。

　　野战训练、实兵对抗、实战性演习，以及贯穿全程的电子、网络对抗……三军演兵场上，处处呈现出向信息化战争前沿冲锋的火热景观。经过改革实践，全军在深化训练内容改革上取得重大进展——

　　首次提出应对战争行动和非战争行动训练；联战联训需要的基础训练已渗透到各兵种专业训练之中；依托信息化武器装备特别是新装备不断加强新知识、新技能训练；突出了复杂电磁环境下技战术基础训练、指挥控制训练和战法研练；改进训练考核方式，从难从严从实战需要出发检验评估训练水平和作战能力……

　　聚焦信息化，人民解放军初步构建起与应对多种安全威胁、完成多样化军事任务相适应的军事训练内容体系。