南京军区某装甲师以新装备训练为牵引，创新训练模式，在不断“亮剑”中发现问题、寻求对策，加速了训练转变步伐，部队战斗力实现了新的攀升。新装备列装两年多来，他们先后被总部和军区评为“军事训练一级单位”。

　　初次“亮剑”喜中有忧

　　2005年夏，某新型装甲战车装备这个师。
 
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新型战车具有情报处理、定位导航、数据传输等功能。官兵们加班加点勤学苦练，较短时间掌握了新装备基本操作技能。

　　那年冬天，部队开赴皖东山区进行实兵演练。在新装备是否参演的问题上，基层官兵有不同的看法。有的说：“新装备到底是骡子还是马？先拉出去遛遛。”有的讲：“新装备列装不久，官兵还没摸透"脾性"，急于亮相可能会丢丑。”孰是孰非？师党委“一班人”达成共识：只有勇于“亮剑”，多在战场上“磨剑”，“剑”才会越来越锋利。

　　“轰、轰、轰……”随着指挥员一声令下，炮手快速捕捉目标、瞄准射击。刹那间，炮火轰鸣，硝烟四起，“敌”目标灰飞烟灭。“首发命中，首群覆盖，群群覆盖！”面对精确打击的效果，官兵兴奋不已。

　　然而，欣喜之余，师领导的心头又平添了几分忧虑：新装备在缺乏实战背景的环境中能开得动、联得上、打得准，但在实战背景下，还能雄风犹在吗？新装备独自列阵能战，但与老装备能否密切协同形成整体作战能力？一连串的疑虑，萦绕在师党委“一班人”的脑海中。

　　再次“亮剑”忧上加忧

　　听说准备让新装备在实战背景下重新检验一下，有人善意提醒师领导：“新装备训练时间这么短，增加演练难度，万一搞砸了咋办？”“今天不用实战"标尺"量一量，主动补齐训练"短板"，明天就拿不到直通未来战场的"通行证"。”师领导的话掷地有声。一周后，一场综合演练在皖东山区拉开帷幕。

　　步战车、扫雷车、自行火炮、通信指挥车……该师新老装备按作战编成悄然隐匿于山岳丛林中，进攻号角即将吹响。突然，超强干扰电磁波笼罩整个演练场，各车载电台、信息接收终端传来刺耳的“吱吱”声，先前跟踪锁定的目标“不翼而飞”，“千里眼”变成了“睁眼瞎”，指挥命令无法正常传输，各作战单元之间断了音讯。官兵迅速采取应对措施，使尽浑身解数，仍无济于事。

　　一场演练，铩羽而归。参演官兵羞愧难当。师党委“一班人”透过演练看问题，认识到：机械化时代的训练模式已难适应信息化战场的需要，推进军事训练向信息化条件下转变迫在眉睫。

　　三次“亮剑”尽显锋芒

　　“新装备是"脑子"，老装备是"身子"。"脑子"动了"身子"也必须跟着动。只有加速信息化训练步伐，才能最大限度地发挥现有装备的整体作战效能。”师议训会上，师党委确立了“通过信息整合与改造，新老装备协调发展，整体联动”的训练思路，走开了“三步棋”：

　　挖掘老装备信息潜能。他们与科研单位联合攻关，历时一年多攻关论证百余次，成功将一批信息技术嫁接到老装备上，使老装备信息获取和处理能力大增。拓展新装备信息功能。他们先后研究开发出装甲信息化数据库、毁伤概率评估等12个应用软件，使新装备各单元要素之间实现了实时数据传输。建立复杂电磁条件下各兵种分队联合训练机制，在实战中检验训练效果。

　　“亮剑”催生战斗力。9月上旬，该装甲师远程机动再次“亮剑”皖东山区。记者在演练现场看到，在复杂电磁环境下，新老装备同台亮相，尽显锋芒。