作者：何勇海
 
 
 
12月23日，河南洛阳首次公务员应知应会知识测试开考，数千名公务员应考。据悉，这次考试严格按照高招模式运行，封闭出题、保密印刷、考场设置手机屏蔽仪……自2007年起，洛阳市将每年对公务员大考一次。（见12月24日《工人日报》等多家媒体）

    报道中说，像这样大规模的干部测试在全国尚属首次。当地不少公务员都觉得“紧张”、“有压力”，他们像当年备战高考一样，反复翻看各种学习资料，甚至连见面打招呼都变成“复习了吗？复习得咋样了？”笔者认为，这种不是高考、胜似高考的公务员“年末大考”应多多益善。

    在新情况、新技术、新知识层出不穷的当今，作为集国家政令的执行者、社会管理者、市场规则制定者、争议纠纷裁决者、群众利益维护者等多种角色于一身的公务员，所肩负的责任重大。这要求公务员应紧跟时代步伐不断学习，才不至于因知识恐慌和本领恐慌而驾驭不了纷繁复杂的局势。

    然而一段时间以来，一些公务员素质不高且不思进取的状况，一直困扰着一些政府部门，甚至制约着一些地方经济社会的发展，影响着一些地方的政府决策质量和执行效果。有人举例，搞经济的不了解世界现代化的进程和规律，搞贸易的不懂国际经贸规则，搞信息化的不会用网络技术，搞法制的不熟悉法律法规……诸如此类的例子，虽属少数，但的确不容忽视。

    强调公务员要依法行政，说白了就是“知道了，照着做”。就是说，首先要当新政策、新法规的“明白人”，成为“政策通”、“法规通”、“活字典”，然后才知道应怎样依法行政、怎样避免违法行政，知道哪些事该做，哪些事不该做，哪些事合法，哪些事违法，不乱作为。所以，公务员学不学习，直接关系到法律的尊严和社会的公正。

    因此，在一些领导干部和公务员满足于现有知识和既有经验，重交往应酬而轻学习研究，甚至热衷于“跑场子、划圈子、端杯子、耍嘴皮子”，知识和本领逐渐趋于弱化的眼下，洛阳这种每年至少搞一次让公务员深感有压力而紧张的“集体大考”，很有必要。考一考领导干部和公务员学习掌握基本法规政策的情况，敦促他们把学习作为工作中的一件大事，把更多的时间花在学习新知识、充实新信息、提高新本领上，而不是吃吃喝喝、玩玩乐乐，甚至跑官要官等事情上。