清理权力
    去年3月，市政府下发《关于全面推进行政权力公开透明运行工作的实施方案》，3月23日，市政府召开第九次全体（扩大）会议，出台《关于对行政权力运行实施有效制约和监督的意见》。全面清理审核行政职权，市级机关71个部门、单位共清理出各类行政权力5501项，通过清理审核调整职权类别449项，拆分、合并职权306项，完善权力依据229项。对每项权力依照运行程序绘制了流程图，依次注明受理条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人权利、投诉电话等内容，通过流程再造，建立了规范行政行为的刚性机制，避免了权力运行的随意性。

权力公开
    一是以公示栏、办事指南（手册）、宣传资料、业务咨询电话、电子触摸屏、显示屏等方式公开各类行政权力。二是在“中国泰州”政府门户网站上开辟了行政权力公开透明运行网页，建立了全市统一的公共信息和行政职权电子数据资料库，上至市长下到部门职能处室的权力和办事流程可随时上网查询或下载。三是推进电子政务，建立健全了政府信息公开平台、互动式服务平台，逐步实现网上申报、审批、查询、交费、办证、咨询、投诉等事项。四是建立市民服务中心，形成了集行政审批、招投标事务、市民服务为一体的政府公众服务平台。同时，建立电子政务网络监察系统，监察行政机关工作效能。

查办案件
    去年1至11月份，全市各级纪检监察机关共受理群众来信、来访2767件(次)，新立案748件。其中，县处级干部5人，乡科级干部43人；万元以上案件155件，十万元以上案件70件，百万元以上案件15件。目前，已查结案件683件，共处分党员干部626人，挽回直接经济损失4897.47万元。

“一把手”
    全面推行领导干部勤政廉政当面报告制度。目前，全市共有22个部门、单位的“一把手”向纪委常委会作了当面报告，报告对象自我查找问题160多个，反馈意见和建议近100条，当面质询问题27个，落实整改措施58项。

防止“带病上岗”
    加大对领导干部选拔任用监督力度，有效防止“带病考察”、“带病提拔”、“带病上岗”现象。去年市纪委共对7批207名拟考察或拟提拔人选进行了预审，其中3人被立案查处，2人不予提拔。