市中讯　日前，中心街街道办事处为进一步树立机关人员良好形象，请
来礼仪教师，对机关人员进行坐姿、接待等礼仪培训。一位负责人介绍说，
街道办事处在政务管理创新工作上，立足在机制上搞创新突破，管理上抓创
新特色。对机关人员进行礼仪培训就是在小事上抓创新特色。

　　这也是该区从去年开始在全市率先推行政务管理创新工作的一个缩影。
　　去年以来，市中区在全区开展了政务管理创新活动，并将政务管理创新
纳入目标考核内容。他们建立了“政务论坛”集体学习制度，每月拟订学习
专题，邀请全国知名专家学者授课，提高了政府成员的工作能力和水平。制
定了加强政府自身建设的意见和区政府议事规则，坚持班子成员每天政务活
动短信告知制度，严格按制度办事、按程序办事。积极推进电子政务建设，
开通了枣庄市中门户网站、电子政务办公自动化系统、区长电子信箱和百姓
短信平台，搭建起了政民互动的沟通桥梁。各乡镇、街道和区政府各部门按
照开展“政务管理创新年”活动的要求和部署，深入宣传发动，想新招，办
实事，创造性地开展工作。

　　市中区还按照《市中区政务管理创新考核评比奖惩办法》，对各乡镇、
街道和区政府各部门申报的１４６个政务管理创新项目，进行了审核，对创
新方向正确、申报材料内容完整、目标明确具体、保障措施有力的８６个项
目予以立项下达，邀请了有关专家对政务管理创新项目进行评审，９个政务
管理创新项目被评为一、二等奖，并给予重奖。　　　　　（张涛　吉）