济宁市七项措施推进干部作风建设
来源:济宁新闻网 更新时间:2012-04-13

 

    济宁市财政集中支付核算中心围绕“阳光、公正、高效、服务”的目标,以深化“三学三创”活动转变干部作风为主线,采取七项措施,全力推进干部作风建设。

    抓学习,夯基础。把2008年作为“学习培训年”,采取灵活形式,系统学习财政法律法规、行政事业单位会计等知识,促进干部知识水平的再提高。

    抓创新,谋发展。不断学习借鉴和消化吸收外地先进经验,积极稳妥地推进我市会计集中核算向国库集中支付制度转轨,配合相关部位逐步建立完善的现代财政国库管理体系。开展公务卡改革试点工作,使银行卡公务结算系统与国库集中支付系统相衔接,提高支付效率。

    抓服务,树形象。牢固树立为预算单位服务的理念,做到谦虚礼貌,服务周到,迅速准确办理业务,耐心细致解答问题,自觉接受社会各界监督。

    抓廉政,严纪律。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行“济宁市国家工作人员十个不准”,落实市财政局“四条禁令”:严禁擅离职守、擅离岗位;严禁态度刁蛮,吃拿卡要;严禁网上聊天、玩游戏;严禁酗酒、进行高消费娱乐活动。从而有力加强了机关自身建设。

    抓节约,强管理。坚持环保、节约原则,加强车辆和水、电、话的日常管理,落实办公用品领用登记制度。严格控制购买新的办公设备,加强对已有办公设备的维护保养,延长其使用寿命。落实公务接待的有关规定,控制接待标准。积极推进电子政务,严格控制文件印刷数量,内部情况尽量登载局域网。

    抓督查,促落实。完善岗责体系,加强对工作的跟踪检查,努力提高工作效率。要求中层以上领导干部坚持工作高标准,带头落实赋予的各项工作任务,杜绝敷衍和拖延现象发生,确保工作万无一失。通讯员  于凤科  王彦业)