5月20日-21日，全省劳动保障信息化工作会议在秦皇岛召开。会议的主要任务是贯彻宋恩华副省长在全省劳动保障工作市长研讨班上的讲话精神，分析当前信息化工作面临的形势和任务，研究部署下一阶段全省劳动保障信息化工作。省劳动保障厅党组书记、厅长傅文才、副厅长张瑞书出席会议并分别做重要讲话。

　　会议肯定了全省劳动保障信息化工作取得的成绩。会议指出各级劳动保障部门按照省厅的要求，以网络和数据中心建设为重点，以业务应用和公众服务为核心，在金保工程示范城市建设取得阶段性成果，初步建成了统一的网络平台和数据中心，完成业务软件本地化开发工作，建成了统一的公共信息服务体系。特别指出全省12333电话咨询服务系统，自开通以来受理咨询16.1万人次，既方便了群众，又减轻了政府信访压力。

　　会议强调了劳动保障信息化工作的重要性和紧迫性，要求突出重点，推进金保工程统一建设。一要统一认识。各级劳动保障部门要根据新形势和新任务的要求，进一步解放思想，深刻认识金保工程统一建设的内涵，牢固树立“统一”意识，将就业、社会保险和劳动关系等各项劳动保障业务的信息化工作全部纳入统一的金保工程，整体提升管理和服务水平。二要与创新管理模式紧密结合。要求我们依靠先进的信息技术，搭建统一的技术支持平台，建立一个既符合劳动保障业务发展要求和发展方向、又适合信息化管理特点的业务流程模式，形成业务与技术的良性互动。三要与提升应用水平紧密结合。各市要继续做好数据的整理和整合工作，制定完备的数据标准，下大力气提高数据质量，建立统一的基础信息数据库，为系统的应用打好基础；进一步加强信息系统对业务工作的支持，通过系统应用提高工作效率、提升管理服务水平；大力抓好联网应用，加强对数据的使用和分析，充分挖掘数据使用价值，为宏观决策和政策制定提供支持。四要以资源整合为基本手段和最终目标。要求利用2-3年的时间，通过“五个一”的整合，做到数据准确、资源共享、一点登录、全省查询，实现业务部门之间的信息交换和共享。各市要制定规划，分步实施，积极行动，从组织上、人员上、资金上给予保证，特别是几个办公场所将要调整的市，要抓住机遇，利用有利时机，争取一步到位。

　　会议还要求各级劳动保障部门狠抓落实，努力实现信息化建设新突破。要求各级劳动保障部门按照2008年河北省劳动保障信息化工作的基本思路加快金保工程建设步伐。一是建设统一的数据中心，将各类参保人员及城镇从业人员、转移就业的农村劳动力、各用人单位和参保单位全部纳入到系统中统一进行管理，努力实现“同人同城同库”。二是扩大市域网覆盖面。要逐步将市域网覆盖辖区内各类社保经办机构、定点医疗机构、就业服务机构、就业培训机构、劳动保障监察机构等，向街道、社区和有条件的农村乡镇延伸。三是推进应用系统建设。推广应用“劳动99” 、“社保2000”等全国统一的核心平台软件。四是提升公共服务水平。提高12333劳动保障电话咨询服务水平，增强劳动保障门户网站公共服务能力，推动劳动保障基层信息平台建设，做好社会保障卡管理工作。（省劳动保障厅信息中心 张淑芬 王瑞军 谷瑞刚）