本报讯 （见习记者 刘春林 记者 秦鸿雁）记者昨日从深圳市公安局了解到，深圳派出所改革将试行“工作质量外部评判制”，派出所要定期向辖区群众述职，接受群众考核打分，群众打分占派出所年终考核分数的30%.

　　改革执行走样派出所降级

　　深圳派出所改革从2006年4月开始，目前第一阶段两年时间的起步磨合阶段已经结束，取得了初步成效，执法执勤效能逐步提高，队伍精神面貌发生了可喜变化，促进了社会治安的进一步好转和市民安全感的提升。但是，个别地区、个别部门仍然存在认识滞后、执行弱化、推进失衡的问题。

　　目前，派出所改革进入两年时间的全面深化阶段。在本阶段改革中，深圳市公安局将建立市局、分局、派出所三级查勤督导制度，采取网上督察、视频巡查、现场检查等方式，对派出所执行巡逻勤务制度的情况进行实时控制和定期通报，并将各分局深化派出所改革的进度和质量纳入绩效考核和市公安局重大事项督察内容。凡是不落实市公安局决定或执行明显走样的，派出所等级评定降低一个档次，所领导当年不能评优评先，分局党委要向市公安局党委作出书面报告。

　　派出所建网站与群众互动

　　在此次深圳市派出所改革中，除了要试行群众打分外，市公安局还鼓励各派出所积极推进网上社区警务工作，运用博客、论坛等载体，加强与社会群众的联络和互动。

　　深圳市公安局在这次改革中还要求，尽快建立统一的派出所信息化应用平台，大力加强派出所网站建设，实现非密级文件网上流传、派出所事务网上公布。通过采取过硬措施，把所长、教导员培训成信息化的教员，一级教一级，推动全警信息化应用格局的形成。所领导带头上网，网上部署、网上审批、网上巡查、网上考核、网上批阅民警工作日志。民警养成良好习惯，“上班先开机，工作必上网”。

　　■声音

　　市人大代表吴立民：

　　希望真正落到实处

　　对深圳市公安局有关派出所改革的一系列措施，深圳市人大代表吴立民非常赞同。

　　吴立民说，派出所定期向辖区群众述职，接受群众打分，并且群众打分还占考核分数的30%这么大的比例，说明深圳市公安局意识到了警民和谐在维护社会治安方面的积极作用。如果这一措施可以实施，市民会非常满意。还有大力加强派出所网站建设，深圳作为改革开放的特区，在警务改革方面应该迈出更大的步子。如果派出所都有网站，不仅能做到政务公开，也将给公安机关与广大群众提供一个交流的平台，拉近警民之间的距离。

　　如果两个措施能在深圳真正推广，在社会治安方面可能起到很大的作用。希望这些改革措施不要停留在纸面上，能够真正落到实处。也希望深圳公安机关多出台一些改革措施，加强公安机关与市民的沟通，让警民关系越来越近，警民更加和谐。