6月2日,省政府副秘书长、省政务公开领导小组副组长韩冬炎，省政府办公厅副主任刘春林，省政府政务公开办副主任王伟力等同志，到省人事厅检查指导政务公开工作。省人事厅段余应厅长陪同并作了汇报。
　　工作组视察了人事编制公共服务大厅，观看了内网办公系统和黑龙江省人事编制信息网站的功能演示，听取了政务公开工作情况汇报，对省人事厅政务公开工作给予充分肯定，并提出了重要的指导性意见和新的工作要求。
　　韩冬炎强调，政务公开是转变政府职能，建设服务型政府的必然要求，人事厅要在推进政务公开工作中发挥好示范带头作用。一是要突出抓好结果公开。办事结果公开是重点，要通过办事结果的公开，促进办事过程的公平、公正。二是加强监督检查。要建立监督通道，完善监督机制，督促政务公开工作落到实处。三是要拓展政务公开的形式。通过政策上网公开、座客直播间与观众互动、电话查询办事结果等形式，使政务公开工作形式更灵活，更贴近群众需要，效果更显著。
　　刘春林主任也提出，要着眼全省经济社会发展大局，进一步深化政务公开；要召开人事人才政务公开的现场会，推动政务公开工作创新发展；要根据群众的需求不断改进工作，要把群众的满意度作为我们工作的方向。
　　段余应厅长表示，要按照工作组要求，抓紧行动，快速落实，制定措施，将人事厅政务公开和公共服务工作推向一个新的台阶。