近年来，秦皇岛市通过勤政廉洁、务实高效的政府建设，政府职能转变步伐不断加快，政府决策和运行机制进一步健全，突发公共事件应急机制建立并不断加强。特别是建立政务服务中心，逐步形成市、县、乡三级政务服务网络，大幅精简了行政许可、审批事项，有效推进了行政权力公开透明运行和政府管理创新，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，为实现又好又快发展提供坚强保障。 
 
 
　　在加强政府建设上，秦皇岛着力做好五方面的工作。

　　一是坚持强化培训教育，不断提升干部队伍整体素质。以党的十七大精神专题培训为龙头，采取“走出去”、“请进来”等方式，组织召开各类培训班、讲座，聘请知名学者、专家开展大规模干部培训。

　　二是坚持解放思想，大力深化干部人事制度改革。不断完善干部选拔任用、考核评价、管理监督和激励保障机制。加快制定“体现科学发展观要求的市委管理领导班子和干部工作实绩综合考核评价办法”。率先在全省设区市开展巡视工作，重视运用巡视成果，不断加大干部监督力度。

　　三是强化政府服务职能。推进政府职能转变，在科学履行经济调节、市场监管职能的同时，更加注重加强公共服务和社会管理，把工作重点放到为市场主体服务上，把功夫下在为经济发展创造良好环境上。改进公共服务方式，整合各类热线资源，规范市县乡三级政务服务网络，推进电子政务建设，努力为群众、客商提供优质高效的服务。加强公务员队伍建设，完善学习培训、绩效考核、岗位轮换等制度，增强履行职责、服务群众的本领。

　　四是完善工作落实机制。大力弘扬求真务实、开拓创新之风，实干、善干，敢于负责，勇于突破，创造性推进工作落实。建立精细、责任、制度三位一体的工作落实机制。将市委、市政府各项工作细化到最基本的工作单元，量化工作完成的时间、数量和标准。强化责任意识，明确职责分工，把事关经济社会发展大事、关乎群众利益的实事、影响社会稳定的要事层层分解，落实到人，以责任明确的硬任务、真督实查的硬措施，保障事事有结果、件件有回音。建立健全各项规章制度，坚持用制度管人、管权、管事，充分发挥制度的保证作用。

　　五是加强政风和廉政建设。以解放思想大讨论活动为载体，对照先进找差距，转变不符合科学发展的思想观念、工作方法和作风。秉持为人民服务宗旨，牢固树立正确的政绩观和权力观，千方百计为群众多做好事、多办实事。坚持深入基层、深入实际、深入群众，促进决策在一线落实、创新在一线体现、成效在一线检验。切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的廉政建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域。健全建筑工程、土地交易、产权交易、政府采购等重点领域的反腐败长效机制。加强行政效能监察，继续开展民主评议行风活动，严肃查处破坏发展环境的人和事。开展商业贿赂、教育收费、医药购销等专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力推行政务公开，健全政府信息发布制度，提高政府工作透明度，创造条件让人民群众更有效地监督政府。