惠州市 学习实践科学发展观“一把手”谈整改
来源:惠州日报 更新时间:2008-08-18

 

  “在开展深入学习实践科学发展观活动试点工作解决问题阶段,市委办公室在全面查找问题、广泛听取意见的基础上,将突出机关规范化建设和电子政务建设作为整改的两个重点。”日前,市委副秘书长黄赞基在接受记者采访时说。

    黄赞基说,市委办在充分调研的基础上,日前出台了《中共惠州市委办公室加强机关规范化建设实施方案》。方案从完善规章制度、规范绩效评价、规范内部管理等3个方面提出9项措施,每项措施均明确了完成时限、责任单位和责任人,具有较强的可操作性,目标是努力打造开明班子、打造开放型机关、打造开拓型队伍。同时,市委办还出台了《中共惠州市委办公室绩效考核实施办法(试行)》,绩效考核结果将作为市委办各部门业绩评定、人员奖惩及衡量优劣的重要依据。

    黄赞基说,《中共惠州市委办公室电子政务建设实施方案》已于今年7月份实施。该方案从加强组织领导、加强队伍建设、加强软件设备改造升级和完善规章制度4个方面制订实施措施和时间表。“市委办将从抓培训入手,提高适应办公自动化要求的能力。目前,已进行计算机操作初级和中级班的培训,高级班的培训也将在月底前完成。”黄赞基表示,市委办正在抓紧进行办公软件的改造升级,并将从8月底开始试行内部网上办公。


      市人大办:建立健全“四项机制”加强人大监督

  “围绕加强和改进人大工作,积极推进人大工作机制创新,是市人大机关开展深入学习实践科学发展观活动的切入点,也是取得较大成效的亮点。”日前,市人大常委会副秘书长叶园青在接受记者采访时说。

    叶园青介绍说,通过开展深入学习实践科学发展观活动,市人大常委会机关建立健全“四项机制”,一是完善市人大常委会及各工作机构的议事机制和工作机制。按照科学发展观的要求和监督法等法律规定,组织专人对市人大常委会议事规则及各种机构的工作规则进行研究和修订,使制度更具有可操作性和实效性。二是完善人大信访工作机制。建立市人大常委会组成人员约访人民群众制度,由市人大常委会领导和部分委员约访来访群众,实实在在地为群众解决问题。完善信访综合分析制度,为常委会监督工作提供参考依据。三是完善代表工作机制。改进市人大“代表统一活动日”活动的组织形式和活动内容,有效地调动代表履职积极性,促进代表建议办理工作的落实和社会热点问题的解决。建立代表专业小组,提高活动的针对性和实效性,进一步发挥代表监督作用。四是完善学法机制。建立市人大常委会组成人员审议前学法制度和市人大常委会执法检查组学法制度,提高会议审议的质量。

    市府办:创新机制进一步提高效能

  “市政府办公室针对在开展深入学习实践科学发展观活动试点工作学习调研和分析检查阶段中查找出的问题,将进一步创新工作方式,强化管理教育,加强机关效能建设和制度建设,以此促进工作效能的提高和服务水平的提升。”日前,市政府办公室机关党委书记刘冠辉接受记者采访时如是说。

    刘冠辉说,针对存在的问题,市府办制订了《关于提高工作效能,提升服务水平的实施方案》,提出了“四个坚持”的整改思路,即坚持解放思想,更新观念,努力提高工作人员的思想政治素质,打牢爱岗敬业的思想基础;坚持抓好干部队伍建设这个根本,努力打造一支推进惠民之州建设的生力军;坚持强化管理,规范运作,健全职责明确、运转协调的机关运作机制;坚持围绕中心工作,当好参谋助手,搞好服务保障,不断提升服务质量和服务水平。

    刘冠辉介绍,《实施方案》对每个问题都进行了分解,明确了具体的责任领导、责任人、责任单位和整改时限,重点是创新工作方法,狠抓干部职工队伍的技能培训。市府办将落实好干部职工每年两次的定期培训制度,从而使全办干部职工队伍的整体素质再上新台阶,不断提高办文、办会、办事等工作质量和服务水平。