一是编制《青岛市人事局（编委办）政府信息公开指南》。主动向社会公开政务信息的分类、编排体系、获取方式，各类公开事项适用的法律、法规、规章和其他规范性文件，办理原则、条件、程序、决定权限、责任单位、监督单位和联系、举报电话、以及工作机构名称、地址、联系电话、电子邮箱等。

    二是下发《青岛市人事局（编委办）依申请公开政府信息工作实施意见（试行）》。在网上、窗口处室设立政府信息公开申请受
理点，对申请人提交的要求公开的信息申请，区分不同情况，严格按程序在规定期限内予以答复。

    三是编印《常用人事政策100问》和《常用人事（编制）政策文件目录》。通过媒体公告，及时向社会公告宣传群众最关心的公务员招考、事业单位招聘、毕业生就业、事业单位管理等热点问题及新出台的政策法规等。

    四是网站发布。将人事编制相关信息及时通过青岛政务网、青岛人事政务网等网站进行发布。

    五是社会公示、社会听证和专家咨询、论证。对应当公开决策的人事行政管理、公共服务事项的决策过程和结果，如公务员招考、事业单位改革等，通过社会公示、社会听证和专家咨询、论证等方式予以公开。

    六是印制办事服务指南。让群众明白办事的程序、内容、条件等，提高办事效率和服务质量。

    七是其他应当公开的方式。采用发文、会议通报或通过机关内网和公示栏等形式予以公开。