谷秀军

　　本报讯　记者谷秀军报道 2008年，外汇局通过大力开展保密教育培训，努力探索保密教育的新形式、新途径，增强了保密教育培训的针对性和时效性，进一步提高了工作人员遵守保密法规的自觉性和责任感，为防泄密反窃密工作奠定了坚实的基础，为做好外汇管理的中心工作发挥了有力的服务和保障作用。

　　2008年，国家外汇管理局按照“基础在制度，重在教育，关键在抓落实”的基本方针，提出“主动筹划、总体规划、精心谋划”的工作原则，明确了保密教育培训“三个重点，一个创新”的工作目标。“三个重点”指：一是把保密风险点作为保密教育培训重点内容；二是把保密要害部门、部位的核心、重要涉密人员作为保密培训重点对象；三是把重大节假日、复印室等重要时点、地点作为保密教育的关注点。“一个创新”指：紧密结合干部队伍特点，创新保密教育培训的形式。

　　外汇局将信息化条件下的泄密隐患作为保密教育培训的重点，将相关教育培训贯穿于各项保密活动中。在今年组织的保密培训中，重点讲解了使用计算机、移动存储介质、复印机、手机等电子设备的泄密风险及为什么要严格执行有关保密规定。局保密办还将保密教育融入保密检查过程中，在组织保密现场检查时，使用检查工具为工作人员现场演示、讲解计算机及移动存储介质的泄密隐患和保密防范知识，针对查出的问题谈风险，讲保密规定的背景和依据。为向全局广而告之，保密办先后编发了《保密工作简报》、《保密知识手册》等宣传材料，将电子办公设备保密知识分4大类、30多个问题进行了宣传。通过开展多种形式的信息化保密宣传教育，提高了工作人员信息化保密意识和防范能力。

　　保密教育培训过程中，外汇局注重突出重点、区分不同层次，将保密要害部门的核心、重要涉密人员作为重点群体，开展系统、集中的保密教育培训。今年6月，组织了为期两天的保密要害部门核心、重要涉密人员保密培训研讨会。会议根据当前保密形势和外汇局保密要害部门保密工作中的重点、难点，设计了保密形势报告、专题保密知识讲座、保密知识摸底测验、保密知识竞赛和座谈研讨五个部分。在培训过程中，以互动问答和案例分析贯穿全程，激发了参训人员的学习热情。另外，机关为弥补人员不足的问题，近年来聘用了一些合同制人员，为规范这部分人员的管理，外汇局出台了《关于加强聘用人员保密管理有关问题的通知》，还专门组织了聘用人员的保密培训。

　　为加强重大节假日的保密教育，外汇局分别于今年春节、劳动节、奥运会等重要时点前，以制作保密宣传提示、学习有关保密职责、现场检查并演示泄密隐患、在办公内网上发布有关要求等多种形式，强化保密要求。为加强复印设备和复印涉密文件的管理，除坚持对复印设备违规外接设备情况进行检查外，还出台了有关保密规定，将复印设备和复印涉密文件的保密规定制作成保密提示，张贴在复印室、文印室等集中处理涉密文件的部位，便于工作人员按有关保密要求对照执行。