本报讯 《中华人民共和国公务员法》将自2006年1月1日起施行。9月20日至21日，全国实施公务员法工作会议在北京举行。记者就公务员制度建设和实施公务员法的相关问题采访了部分参会的省部级领导，他们结合本地、本单位的情况就如何贯彻公务员法，畅谈了自己的看法。今天，本网集中刊登采访内容。

　　田学仁 大力弘扬“公务员精神”

本网讯 记者 唐晓芳 吉林省委常委、副省长田学仁近日接受本报记者采访时指出，“公务员精神”的培育贯穿于公务员队伍建设的始终，我们要抓住实施公务员法的有利契机，大力弘扬“公务员精神”，造就一支政治坚定、素质优良、作风过硬、充满活力、党和人民充分信赖的公务员队伍。

　　他说，首先是狠抓“公务员精神”的学习培训，在全体公务员中树立和强化“公务员精神”。所谓“公务员精神”，就是：热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公。要组织全体公务员，认真学习培训“公务员精神”，牢固树立和不断强化“公务员精神”，使每一个公务员都真正成为“公务员精神”的实践者和体现者。

　　他指出，要努力在实践中培育“公务员精神”。广大公务员必须要始终坚持马克思主义群众路线，自觉摆正同人民群众的关系，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正把群众的疾苦放在心上，走出机关、重心下移，深入基层、深入群众、深入到振兴吉林老工业基地的第一线，到群众最需要的地方去，与群众打成一片，不断增强为群众服务的本领，切实为群众解决实际问题，排忧解难。

　　他说，要不断提高公共服务水平，在工作中体现“公务员精神”。要以提高行政能力为中心，全面推行政务公开，加强电子政务建设，广泛开展一条龙服务、一站式办公，落实首问责任制、首办负责制、服务承诺制等措施，切实为人民群众提供廉价、优质、高效、便捷的公共服务。

　　他说，领导干部要发挥模范带头作用，为“公务员精神”的培育做出表率。各级领导干部既是公务员队伍中的一员，又是公务员队伍的管理者和组织者。因此，要带头培育“公务员精神”，自觉用“公务员精神”严格要求自己，促进“公务员精神”的培育和弘扬，推动高素质公务员队伍的建设。

　　尹成杰 提高公务员管理水平

　　本网讯 记者 唐晓芳 农业部副部长、党组副书记尹成杰近日接受记者采访时指出，要紧密结合农业和农村经济发展实际，紧密结合农业部门的职责，认真学习宣传公务员法，贯彻落实公务员法，全面提高农业系统公务员管理水平。

　　尹成杰表示，要完善制度，做好公务员法实施前的准备工作，采取多种形式，在系统内报刊、电视、网络等媒体上广泛宣传，在全系统形成学习、遵守公务员法的浓厚氛围，为公务员法的实施营造良好的环境。要对农业部现行的考核、任用、培训、监督等方面的规章和规范性文件进行认真梳理，并做好修订和完善的前期工作，与公务员法及即将出台的配套法规文件做好衔接。

　　他强调，要认真贯彻落实公务员法的各项规定，继续抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》等5个法规文件的贯彻落实工作，同时要对进一步扩大干部工作中的民主、推进干部能上能下制度化和正常化、加强对一把手的监督等难点问题进行深入研究，总结经验，创新制度，深化农业系统干部人事制度改革，不断提高干部队伍整体素质，为履行农业部门职责提供强有力的组织和人才保证。

　　王正伟 尽快展开政策配套工作

　　本网讯 记者 席锋宇 宁夏回族自治区党委常委、政府副主席王正伟近日接受记者采访时表示，公务员法是一个母法、框架法，需要大量的子法和单项法规的支撑和补充。制定配套政策是贯彻实施公务员法，加强公务员制度建设和队伍建设的重点。

　　他说，宁夏是一个少数民族地区，从现在起要抓紧调研，按照体现民族区域自治特点，积极做好公务员法的地方配套政策的研究制定工作。同时做好现有法规政策的清理工作，该修改的修改，该完善的完善，该废止的废止，为公务员法的贯彻落实创造有利的政策环境。

　　他说，要精心制定好宁夏全区实施公务员法的工作方案。现在距公务员法实施还有不到四个月的时间，我们要在深入调查研究的基础上，认真总结我区推行公务员制度以来在制度创新、加强公务员队伍建设方面取得的经验和好的做法，特别是认真研究我区实施公务员法过程中可能遇到的难点、热点问题，设计好实施方案，对公务员法在我区的实施作出全面的部署安排。

　　李江 加大公务员培训力度

　　本网讯 记者唐晓芳 云南省委常委、组织部长李江近日接受记者采访时强调，“公务员法鲜明地将党管干部原则和依法管理原则确立为我国公务员制度必须坚持的重要原则，在法律上实现了党管干部和依法管理的科学融合、有机统一，具有划时代的历史意义。”

　　李江指出，云南省为了更好地坚持党管干部原则和坚持依法管理原则的有机统一，具体推进公务员法实施进程，首先是抓领导机构和工作机构建设，成立由省委和省政府领导人员组成的领导小组和以组织人事干部为主、有关部门参加的工作机构，加强对公务员法实施的领导和组织工作。

　　李江介绍，其次是抓领导干部和组织人事干部培训，特别是加强对省级领导、州市党政领导、部门领导的培训，把领导干部培训同目前正在开展的组织人事干部培训、全省公务员培训有机统一起来，形成学习、贯彻和实施公务员法的整体合力。

　　他说，云南省还要抓调查统计、配套政策研究和试点工作，摸清全省底数，清理现行政策，总结试点经验，掌握各类不同情况，研究云南实施公务员法的具体意见，对出现的问题进行认真分析研究，把政策准备工作做深做细做实。

　　沈柏年 职位设置必须先行一步

　　本网讯 记者 席锋宇 开展公务员职位设置工作是贯彻公务员法的一项基础性工作，必须先行一步，抓紧落实。近日，广州市委常委、常务副市长沈柏年接受记者采访时如是说。

　　他指出，职位设置是公务员登记和定职定级的前提，与《国家公务员暂行条例》相比，公务员法对公务员的职位和职务作了较大的调整，我们要根据新的法律规定和中央的统一部署，规范我市各级机关的公务员职位设置。同时，我们还要开展公务员登记工作，对违规进入公务员队伍的人员、超编人员、超职数配备人员要依法依规进行清理，并不得进行公务员登记。在此基础上，严格按照公务员法规定的条件，积极稳妥地开展登记工作，并建立公务员信息库。

　　沈柏年说，要完善公务员配套法规，根据国家即将出台的公务员法配套法规文件，结合实际研究制定符合广州市公务员管理实际的相关配套政策。要研究解决公务员法实施过程中的新问题。对公务员法相关条款有明确规定，但目前国家没有相关配套法规进行具体规范的问题，例如聘任制公务员的管理、实施专业技术类公务员的管理等，开展调查研究，并经中央公务员主管部门同意后，选择条件成熟的单位进行试点，为中央决策提供参考。