为了继续落实关于“快节奏、高效率、盯住干、马上办”的机关工作作风，加快电子政务建设进程，实现人事编制信息化管理，肃州区人事局积极筹措资金，加大电子政务软硬件建设力度，开通了人事编制信息网，建立起了基础资料信息数据库，实现了办公室自动化，为更好的服务基层建立了信息化平台，进一步提高了工作效率。

该局以公务员知识更新培训为契机，对干部职工进行计算机基础知识培训，明确人事信息化管理的发展方向；以个别股室、专业人员为中心，发挥辐射带动作用，以点带面，形成学习计算机、使用计算机的热潮；通过保密培训、业务软件培训，提高网络安全意识，强化计算机应用技能，逐步实现人事编制的信息化管理。

多年来，肃州区人事局积极筹措资金，按照工作需要，从实际出发，加大信息化建设投资力度，建立起了局域网，实现了软硬件资料的共享；接入了互联网，开通了人事编制信息网，搭建起了信息化服务平台；建立了人事、工资、编制管理信息数据库，实现了信息发布、工资确定、人员调动、报表统计、编制管理的办公自动化，提高了工作效率，方便了办事群众。今年，按照政府电子政务建设的要求，肃州区人事局又购置了高性能电脑、彩色激光打印机等设备，接入了政务信息专网，进一步推进了信息化建设步伐，实现了信息化建设的发展目标。

为了继续落实政府关于“快节奏、高效率、盯住干、马上办”的机关工作作风，肃州区人事局以信息化服务为手段，充分发挥信息化服务平台作用，在网上发布了局机关各股室工作职责、政策规定、办理时限、责任人，开通了服务及监督电话，实现了服务与监督并举，极大的方便了基层服务对象，提高了工作效率，有效的推动了各项人事工作的发展，信息化建设取得了显著成效。（岳丽 周瑜德）