淮安市经济开发区国土分局着力强化队伍建设
来源:淮安新闻网 更新时间:2008-11-03

 (孙浩 钟小平)近日,淮安市经济开发区国土分局认真贯彻全市国土系统党风廉政建设会议精神,从规范化建设入手,以“四个规范”为手段,不断加大机关规范化建设力度,努力打造作风过硬的国土团队。

  一是思想教育规范化。教育引导机关工作人员认真学习党的十七大精神和党的基本理论、基本路线和方针政策,用科学发展观武装头脑,进一步提高服务发展、服务大局、服务群众的意识。坚持讲党性、重品行、作表率,着力解决少数同志在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面突出问题,增强教育的针对性和有效性。坚持周五学习日制度,做到“周周有安排、月月有计划、季季有检查、半年有总结、全年有考评”。

  二是日常管理规范化。坚持以制度管人、管事、管物,落实机关各项日常管理制度和措施,特别是强调坚持民主集中制和重大事项集体决策制,强化党性锻炼,增强宗旨意识,创新创优服务,适应发展形势,着力解决“慢作为”、“不作为”和“乱作为”等问题,改进工作作风,加快工作节奏,提高工作效率,为开发区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

  三是廉洁监督规范化。严格落实各项廉政制度,从源头上预防和治理腐败。重点排查本部门的内控制度是否具体、管用,是否覆盖各项具体业务活动,是否覆盖权力运行的全过程,尤其对各类廉政风险点制定防范措施。同时大力推进机关廉政文化建设,营造廉洁奉公氛围。着力抓好一线执法人员的思想教育和监督管理,实现“自由裁量权空间为零”,以强化监督,约束制衡权力行使。

       四是政务行为规范化。依托电子政务平台,大力推进网上审批、网上办公,全力打造“阳光国土”。坚持政务公开,以公开促公正,规范办事程序,提高办事效率和服务水平。近日,该局在党风廉政建设“十个一”活动中,组织业务科室同志对分局各项规章制度、业务工作流程进行了进一步修改、规范。通过政务行为规范,强化对机关工作人员办事行为的严格管理,解决职责不明确、落实不到位、运转不规范等问题。同时,实行特事特办,急事急办。设立行政审批“绿色通道”,“AB”岗无缺位服务,确保国家和省市重点建设项目、高新技术产业项目、重要招商引资项目用地的审查、报批和供地。